Welke verantwoordelijkheden ervaar jij als leidinggevende, ondernemer? Hoe vul je die verantwoordelijkheden in? Wat is jouw leiderschapsstijl eigenlijk?

Ervaar je wel eens, dat jouw aanpak niet gedragen wordt door je mensen? Voel jij je alleen staan en heb je dat altijd verdedigd door de slogan “It’s lonely at the top”?

Time to wake up! Vanuit mijn eigen zakelijke ervaring en praktijk als coach loop ik in een aantal gesprekken een tijdje met je mee. Ik geef je feedback op jouw overtuigingen bij je jezelf, je organisatie en je mensen en geef je tips voor een betere aanpak: concreet & to the point.

Onderwerpen kunnen bijvoorbeeld zijn:

  • Je visie op leiderschap: van aansturen tot zelfsturen
  • Verantwoordelijkheid: nemen of delen
  • Communicatie: één richting- of tweerichtingsverkeer

Leiderschapscoaching vindt plaats in een overeen gekomen traject met duidelijke doelen en te bereiken resultaten. Vanzelfsprekend maken we aparte afspraken over de meest gewenste tijdstippen.

Meer weten over de mogelijkheden van Leiderschapscoaching? Bel of e-mail mij voor nadere informatie of voor een afspraak.

E-Mail This Post/Page Print deze pagina